Исследование показало, что дистанционных работников можно встретить только в 33% компаний в Кирове. Предприятия из регионов чаще нанимают сотрудников на удаленку, чем компании Москвы и Санкт-Петербурга (34, 30 и 28% соответственно).

Несмотря на это, доля таких сотрудников везде невелика. В 7 из 10 компаний их около 10% от штатной численности. На дистанционную работу нанимают в основном айтишников, менеджеров по продажам и финансистов. Тех, кто работает из-за рубежа насчитывается всего 4% в кировских компаниях.