Всем известно, что стабильный трудовой коллектив — гарант успешной работы организации. Частая смена персонала приводит к снижению производительности труда. Неполная занятость — одна из форм организации рабочего времени, позволяющая сохранить рабочие места. В это же время у работников появляется больше возможности распределения времени между работой, личной жизнью и другими обязанностями.
Так, Кировстат ежеквартально получает данные о неполной занятости и движении работников. Согласно исследованию, за октябрь — декабрь прошлого года сведения предоставили 4,8 тыс. компаний Кировской области, численность штатных работников в которых на конец 2023 года составила 273,7 тыс. человек.
В Кировской области организации продолжают вводить режим неполной занятости. В 4 квартире прошлого года такой вид применяли 2,5 тыс. компаний в отношении 36,8 тыс. человек. Причем наибольшие размеры неполной занятости в октябре-декабре отмечены в гостиницах и на предприятиях общественного питания. Каждый пятый — в организациях, занимающихся недвижимым имуществом. А вот реже всего (5%) режим неполной занятости встречался в организациях госуправления и обеспечения военной безопасности, а также соцобеспечения.
Стоит отметить, что в последнем квартале 2023 года в организации Кировской области приняли 19,8 тыс. человек. На дополнительно введенные рабочие места было трудоустроено на 6,6% сотрудников больше, чем за такой же период в 2022 году. А вот число уволившихся составило 18,1 тыс. человек. Главная причина увольнения — собственная иницатива работника: так ответили 14,3 тыс. человек. 3,1 тыс. рассказали о том, что это было по другим причинам. 700 человек рассказали, что это произошло по соглашению сторону, а 100 человек уволили в связи с сокращением.
В пресс-службе Кировстата дополнили, что на конец прошлого года компании Кировской области заявили о наличии 14 тыс. вакантных рабочих мест. К слову, это на 33,3% выше, чем годом ранее. Интересно, что наибольшее число работников требовались на работу в организации обрабатывающих производств, органы госуправления, обеспечения военной безопасности и соцобеспечения.