За период с января по август 2024 года компании из сферы строительства, недвижимости, эксплуатации и проектирования разместили на сайте hh.ru более 472,5 тыс. вакансий, что составляет 6,3% от общего количества вакансий в России. Эта отрасль занимает третье место по востребованности после розничной торговли (15,9%) и информационных технологий (7,5%).

Однако только 20% строительных компаний оценивают своё положение на рынке как негативное, в то время как 54% считают его стабильным, а ещё 21% прогнозирует улучшение ситуации. Несмотря на это, 61% компаний отрасли планирует увеличить численность персонала до конца 2024 года, 16% оставят штат без изменений, а 12% могут сократить сотрудников.

Наиболее востребованные специальности в строительной отрасли включают инженеров-конструкторов и проектировщиков (5,9% предложений о работе), инженеров ПТО (5,6%), менеджеров по продажам (5,4%), водителей (4,4%), прорабов (4,3%), машинистов (4,1%) и разнорабочих (3,6%). Также востребованы электромонтажники (2,7%), бухгалтеры (2,6%) и сварщики (2,5%). На первую десятку самых востребованных специалистов приходится 41% всех вакансий в строительстве.

Все специальности из топ-10 являются дефицитными, и на одну вакансию, например, инженера-конструктора приходится 3,1 резюме (норма — 4–8), прораба — 1,7, сварщика — 1,3. Важно отметить, что специалисты этих профессий востребованы не только в строительстве, но и в других отраслях, поэтому компаниям приходится конкурировать с производственным и нефтегазовым секторами экономики. 74% представителей строительных компаний сообщили об увеличении сроков закрытия вакансий.

Средняя предлагаемая зарплата в строительной отрасли за первые семь месяцев 2024 года составила 104,5 тыс. рублей, а год назад — 89 тыс. рублей. 56% компаний отрасли сообщили о росте реальных зарплат сотрудников в первой половине 2024 года, а 57% работодателей планируют увеличить оклады до конца года.

Регионы с высокой активностью девелоперов на рынке труда в 2024 году включают Красноярский край (11% от всех местных вакансий), Ямало-Ненецкий АО и Тюменскую область (по 10,6% вакансий), Амурскую область (10,2%), Иркутскую область (9,5%), Омскую область (9,3%), Республики Башкортостан и Бурятию (по 9% от всех местных вакансий).

В Кировской области за первую половину 2024 года 5,7% от всех местных вакансий были открыты работодателями, связанными со строительной отраслью. В июле на одну вакансию в сфере строительства и недвижимости приходилось 1,9 резюме. Эти данные указывают на дефицит соискателей в строительной отрасли Кировской области.