Председатель комисии Тамара Ашихмина сказала, что сейчас вопрос кадрового обеспечения лесной отрасли в регионе стоит остро. В области есть специальные программы, направленные на поддержку следующих отраслей: здравоохранение, обрзование и так далее. А вот для лесной отрасли такая работа не проводится. Сейчас перед образовательными профучреждениями стоят 2 задачи: постоянное удовлетворение рынка труда квалифицированными специалистами и подготовка выпускников в соответствии с новыми требованиями.

Представители Суводского лесотехникума выдвинули одно из решений проблемы дефицита кадров в лесной отрасли — создание современного образовательного кластера. Директор учреждения Татьяна Порубова высказалась на этот счет: «Именно консолидация усилий в форме образовательного кластера с участием предпринимателей при условии, что каждая сторона будет выполнять свои обязательства в полном объеме и отвечать за общий результат, позволит существенно продвинуться в решении проблемы кадрового обеспечения российской лесной отрасли».

Кроме того, Татьяна уверена, что одним из важных фактором подготовки специалистов является экологическое воспитание еще со школы. Она рассказала, что во многих районах области работают школьные лесничества. Там для детей устраивают викторины, конкурсы, прогулки и учат их бережному отношению к лесу. «Считаю, что те, кто посещают школьные лесничества — потенциальный кадровый состав, который позже должен прийти в отрасль», — заключила она.

Члены комиссии, в свою очередь, поддержали работу лесотехникума и согласились с предложением участников заседания по созданию отраслевого образовательного кластера.