В Кировской области есть большая потребность в медицинских специалистах. За 2023 год в регионе открыли более 5 тыс. вакансий в медицинской и фармацевтической сфере, что на 13% больше по сравнению с 2022 годом. В среднем каждый месяц в Кировской области публикуется около 430 новых предложений работы для медицинских специалистов. Наиболее часто требуются врачи (56% всех опубликованных вакансий), медицинские сестры и братья (8%), и фармацевты-провизоры (7%).

В общем, в Кировской области наиболее острый дефицит специалистов наблюдается в медицинской и фармацевтической сферах. На каждую вакансию в медицинской сфере приходится в среднем 1,4 отклика, что свидетельствует о критической нехватке специалистов в этой области. Для сравнения, нормальный баланс на рынке труда предполагает отношение количества активных откликов к вакансиям не менее 4.

Также дефицит наблюдается среди врачей (на одну вакансию приходится в среднем 0,5 отклика), главных врачей (0,8 отклика) и медицинских сестер/братьев (2,5 отклика). Средняя предлагаемая заработная плата в медицинской и фармацевтической сфере в Кировской области за год выросла на 26%, что подчеркивает важность привлечения и удержания специалистов в данной области.

ТОП-5 самых «дорогих» вакансий в сфере «Медицина, фармацевтика» выглядит так:

• Врач-стоматолог-ортопед, от 150 тыс. до 300 тыс. руб. до вычета налогов;
• Главный врач, от 150 тыс. руб. до вычета налогов;
• Главный врач, от 120 тыс. руб. на руки;
• Врач акушер-гинеколог, от 100 тыс. руб. до вычета налогов;
• Врач-стоматолог, от 100 тыс. руб. на руки.