В Кировской области не хватает медиков
Эксперты HeadHunter рассказали о дефиците кадров в медицинской сфере.
За май в области выложили более 500 открытых вакансий в сфере медицины. На одну вакансию приходится всего 0,9 резюме. Медики занимают 9 место по востребованности у работодателей в Кировской области.
Больше 50% работодателей готовы брать на работу специалистов без опыта, 37% - с опытом от 1 года до 3 лет, 4% - от 3 до 6 лет, 1% - от 6 лет. Большинство (77%) предлагают полную занятость.
Что касается отношения работников к профессии, то только 12% соискателей из медицины считают работу идеальной. 76% планируют продолжать трудиться в этой отрасли, а каждый пятый (5%) считает медицину одной из наиболее перспективных и востребованных сфер в текущем году.