В пресс-службе ведомства рассказали, что прокуратура проверила, как исполняется законодательство о противодействии коррупции, а также выяснила, что есть нарушения.

Сообщается, что на работу в муниципальное унитарное предприятие (МУП), связанное с оказанием услуг в сфере ЖКХ, устроили на работу бывшего служащего УФСИН.

Несмотря на требования законодательства о противодействии коррупции, информацию о том, что с бывшим госслужащим заключили трудовой договор, на его прежнее место службы в установленный срок не отправили.

По данному факту в отношении юридического лица и работодателя возбуждены уголовные дела по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального или государственного служащего, занимавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований антикоррупционного законодательства).

Виновных оштрафовали на 20 и 50 тыс. соответственно. Нарушения устранены, штрафы оплачены.