В январе наиболее дефицитными в Кировской области стали профессии врача (0,5 резюме на одну вакансию), дворника (0,6), токаря/фрезеровщика/шлифовщика (0,6), швеи/портной (0,8), администратора магазина/торгового зала (0,9) и автомойщика (1,1). К слову, нормой является, когда на одну вакансию приходится примерно 4-8 резюме.

Эксперты отмечают, что спрос на дворников в январе в Кировской области вырос практически в два раза по сравнению с таких же периодом в декабре. Зачастую такие вакансии открывают розничные сети и магазины (23%), медорганизации и аптеки (8%), а также гостиницы и заведения общепита (6%). Причем работодатели ищут уборщиков и дворников на полный рабочий день (72%), остальные предложения подходят для подработки. 92% вакансий доступны для соискателей без опыта работы.

Интересно, что средняя зарплата, предлагаемая дворникам и уборщикам — 18,7 тыс. рублей. В то же время кировские дворники ожидают зарплату не менее 30 тыс. рублей. Причем женщин, желающих работать в этой сфере, больше, чем мужчин (79%). Средний возраст соискателей — от 26 до 45 лет. 21% из кировских дворников имеют высшее образование, 9% владеют английским языком на среднем уровне, а у 34% опыт работы — более 6 лет.