В Богородском районе на работу в одну из коммерческих организаций, детяльность которых связана с реализацией продукции повседневного спросали, приняли бывшего специалиста по имущественным вопросами администрации. Однако, вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора не были направлены в установленный срок по прежнему месту его службы — в органы муниципалитета. 

Прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ. Административный материал прокуратуры расссмотрели, и должностному лицу назначили наказание в виде штрафа размером 20 тыс. рублей.