По результатам опроса выяснилось, что у 23% россиян есть подработка, помимо основной работы. 17% не скрывают этого от работодателя, а 6% предпочитают оставить допзаработок в тайне. Причем последние объясняют это тем, что опасаются негативной реакции руководства и коллег.

Стоит отметить, что респонденты в возрасте от 35 до 44 лет (19%) говорят о том, что на основной работе знают о совместительстве. Скрывающих факт от работодателя больше среди россиян до 34 лет (7%).

Что касается мнения руководства, то почти каждый третий начальник (31%) действительно негативно относится к тому, что штатные работники трудятся на других местах: по их наблюдениям, когда-то чрезмерная загруженность сказывается на качестве работы. Такую ситуацию нейтрально воспринимают 45% работодателей, а каждый седьмой (14%) подработку даже приветствует при условии, что это не будет мешать выполнению основных обязанностей. За последние десять лет руководство в полтора раза чаще придерживается нейтральной позиции относительно наличия подработки у персонала.