Конкурс вот уже больше десяти лет выявляет лучших инженеров области, добившихся существенных профессиональных результатов.

Организаторами проведения конкурса являются министерство промышленности, предпринимательства и торговли Кировской области (уполномоченный орган исполнительной власти Кировской области) и Кировский союз промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей).

 Перед конкурсантами выступил руководитель РСПП Виктор Медведков.

Виктор Иванович отметил огромный вклад кировских предприятий и их работников в развитие отраслей, региона и страны. Он добавил, что союз всячески старается помогать членам РСПП, в числе которых и ООО ПКП «Алмис».

Отметим, что на данный момент «Алмис» является одним из крупнейших экспортеров пиломатериалов и останавливаться на достигнутом не собирается. Так, в уходящем году продолжаются работы по расширению поставок на рынки Азии и ближнего зарубежья. Также ведется активная работа по повышению производительности.

«Алмис» - кузница кадров

В первую очередь развитие любого предприятия зависит от работников. Алмис гордится квалифицированными и целеустремленными сотрудниками, ответственно подходящими к своей работе, один из которых был отмечен на конкурсе «Инженер года 2023» в номинации «Профессиональные инженеры». Руководитель министерства промышленности, предпринимательства и торговли Кировской области Денис Пестриков вручил диплом участника инженеру ООО ПКП «Алмис» Сергею Подоплелову. Награждение было отмечено и генеральным директором ООО ПКП «Алмис» Михаилом Скворцовым, который не стал скрывать улыбку гордости за сотрудника.

После чествования Сергей Анатольевич рассказал, чем занимается в компании. В его обязанности входит монтаж и освоение новых производственных мощностей, модернизация имеющегося оборудования, а также поиск альтернативных решений в импортозамещении без нарушения бесперебойной работы оборудования. Один из лучших инженеров отметил, что на предприятии «Алмис» созданы условия труда высокого уровня, руководство дает возможность развития творческой инициативы, рационализации, изобретательства, обеспечивающие эффективную работу организации. Также Сергей Подоплелов добавил, что рад заниматься любимым делом, в котором каждый день совершенствуется.

Михаил Тимофеевич рассказал о том какие условия труда организованы для сотрудников и как ведется работа по повышению профессионального уровня специалистов.

«Хочу отметить, что мы завершили в этом году инвестпроект по модернизации производства и, конечно, без хороших кадров мы бы не смогли это сделать. Много лет на предприятии реализуется стратегия привлечения молодых специалистов в организацию. Это план действий, разработанный компанией с целью привлечения и удержания талантливых молодых профессионалов. К ним относятся студенты высшего и среднего-профессионального уровней подготовки. Они проходят у нас практику, пишут выпускные работы по нашему предприятию, а после учебы остаются работать. Эта традиция существует уже больше 20 лет.

У нас сформирована очень хорошая команда. Мы работает над расширением количества сотрудников и их удержанием. На предприятии есть методы материальной мотивации, зарплату держим на уровне, она у нас зависит от результатов труда, благодаря чему мы повышаем производительность. Идем вместе со специалистами к одной цели.

Также у нас созданы хорошие бытовые условия: новые оборудованные помещения для отдыха сотрудников, в производственных цехах соблюдается комфортный температурный режим, нет больше холодных цехов. Ну и одно из самых приятных, пожалуй, для многих — у нас есть своя столовая, в которой сотрудники получают горячее бесплатное питание. Готовят у нас разнообразные и вкусные блюда», - отметил генеральный директор ООО ПКП «Алмис».

Достижения компании – это результат коллективной работы всех подразделений предприятия. Мы гордимся квалифицированными и целеустремленными сотрудниками, ответственно подходящими к своей работе.