Аналитики портала hh.ru провели исследование и выяснили, что почти половина кировских водителей-дальнобойщиков (45%) имеет рабочий стаж более 10 лет. Еще 15% дальнобойщиков региона работают менее года, 14% трудятся в этой сфере уже более 5 лет.

Согласно результатам исследования, каждый четвертый дальнобойщик в регионе меняет работу один раз в 3 — 5 лет. Таких насчиталось 29%. Еще 22% дальнобойщиков меняют работу раз в 5 — 10 лет. А раз в 10 — 15 лет работу меняют 22% водителей-дальнобойщиков в возрасте от 45 до 54 лет. Среди тех, кто менять работу не планировал, большинство принадлежит к возрастной группе от 55 лет и старше: 31% от общего количества местных респондентов.

Причинами для смены работы водители называют низкий уровень зарплаты (66%), некомфортные условия труда (38%), не подходящий рабочий график (23%), постоянные переработки (11%). Отметим, что текущая зарплата чаще всего не устраивает сотрудников в возрасте от 35 до 44 лет (69%), а некомфортные условия труда — водителей в возрасте от 25 до 34 лет (57%). Молодым специалистам чаще всего не подходит рабочий график (20%). Эта же возрастная группа чаще всего заявляет о конфликтах с руководством (14%). А с постоянными переработками не готовы мириться водители в возрасте от 35 до 44 лет (22%).

По части размера зарплаты, большинство респондентов (40%) держались в рамках от 71 до 100 тыс. рублей в месяц. Еще 31% дальнобойщиков рассчитывает на зарплату от 101 до 150 тыс. рублей. А 11% опрошенных хотели бы получать от 151 до 200 тыс. рублей. От 201 до 300 тыс. рублей хотели бы получать 3% респондентов.

Для подавляющего большинства кировских водителей-дальнобойщиков решающим фактором в пользу выбора нового места работы станут комфортные условия труда (82%) и уровень оплаты (72%), наличие в компании надбавок и премий (43%), а также расширенный соцпакет (31%).