Согласно результатам опроса, 43% жителям Кирова необходима похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты для более эффективной работы. Еще для 40% основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует только 6% респондентов. 

Интересно, что похвала от руководства важнее для женщин, чем для мужчин. Последние в меньшей степени зависимы от мнения начальства, так как их мотивирует сам процесс и возможность саморазвития. Жители Кирова до 34 лет чувствительны как к одобрению, так и критике. Самосовершенствование чаще является основной мотивацией для горожан старше 45 лет и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. рублей. 

Стоит отметить, что среди представителей профессиональных групп больше всего в похвале нуждаются маркетологи и бухгалтеры. О том, что работа — процесс самосовершенствования, чаще говорили секретари и юристы. Объективная критика скорее подстегнет к работе каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера.