Как сообщили в администрации Кирова, в 2022 году средняя зарплата младшего обслуживающего персонала в детских садах с учетом районного коэффициента составляла 20,3 тыс. рублей, в 2023 году — 24,1 тыс. рублей, за 9 месяцев 2024 года — 27,3 тыс. рублей. Однако нужно понимать, что большинство сотрудников работают не на одну ставку.

Одна ставка для нянечек, уборщиц и других работников детсадов из числа младшего обслуживающего персонала равна минимальному размеру оплаты труда и составляет 19,2 тыс. рублей, с учетом районного коэффициента — 22,1 тыс. рублей. При этом из данной суммы еще вычитаются налоги. Что касается именно окладов, они составляют 5-6 тыс. рублей или 29-34% от МРОТ. Помимо окладов, сотрудники получают компенсационные, стимулирующие выплаты и выплаты по повышающему коэффициенту.

Чиновники отметили, что в этом году они начали разрабатывать план по изменению порядка оплаты труда. В рамках него планируется увеличить размер окладов до 70% от МРОТ и провести ряд других мероприятий. В департаменте образования предполагают, что после внедрения новой системы (а именно — с 1 марта 2025 года) средние зарплаты младшего обслуживающего персонала увеличатся примерно до 30 тыс. рублей. Если, конечно, депутаты поддержат выделение из бюджета дополнительных средств.

Что касается средних зарплат младшего обслуживающего персонала спортивных школ Кирова, они также равны МРОТ. На начало 2023 года зарплаты составляли 16,2 тыс. рублей, с районным коэффициентом — 18,6 тыс. рублей. На начало 2024 года — 19,2 тыс. рублей, с учетом РК — 22,1 тыс. рублей. С 1 января 2025 года планируется повысить зарплаты до 22,4 тыс. рублей, с учетом РК — до 25,8 тыс. рублей.