Жители Приволжского федерального округа стали чаще выбирать рабочие специальности: количество резюме выросло на 49% по сравнению с прошлым годом. Эта тенденция наблюдается и в других регионах страны. С лета 2023 года интерес к рабочим профессиям вырос на 39%.

Самый большой прирост резюме в Чувашии — 63%. Однако спрос на рабочих со стороны работодателей там увеличился лишь на 9%. В Мордовии и Удмуртии спрос вырос на 61% и 59% соответственно. В Кировской области количество резюме рабочих увеличилось на 39%, а вакансий — на 37%.

Аналитики определили основные факторы, влияющие на переход в рабочие профессии: снижение удовлетворённости текущей работой, дефицит кадров, рост зарплат и сокращение времени на поиск работы. В 2023 году работники оценивали удовлетворённость своей профессией на 3,4 балла из 5, а в 2020 году — на 3,6 балла.

Конкуренция среди соискателей рабочих профессий в Кировской области низкая — 1,7 резюме на вакансию, в то время как в 2022 году было 3,4 резюме на вакансию.