По данным исследования, у 29% кировчан за последний год выросли расходы на восстановление от стресса. Еще у 53% респондентов остались такими же финансовые траты на психологов, терапию и прочие методы борьбы со стрессом. А 13% ответили, что пока не испытывали серьезные переживания в этом году.

Сильнее всего расходы на спокойную жизнь выросли у работников из маркетинговой сферы (52% участников опроса заявили об увеличении затрат), у кадровых и HR-специалистов (48%), а также у работников сферы стратегии и консалтинга (44%).

Примечательно, что 86% опрошенных признались, что работодатель никаким образом не оказывает им психологическую поддержку. У оставшихся 14% на работе предусмотрены разные формы помощи. Например, в 5% работодатель проводит образовательные мероприятия по теме психологического здоровья, у 3% компаний в ДМС входят услуги психолога, а у 1% организаций есть отдельная горячая линия поддержки.

Кировчане оценили и то, каков шанс, что они бросят работу, если будут постоянно сталкиваться на ней со стрессовыми факторами. Так, 82% ответили утвердительно — постоянный стресс может привести их к принятию решения об увольнении. К слову, 44% заявили, что уже меняли работу из-за постоянных переживаний. Чаще всего в таких случаях работу бросают работники сферы рекламы, управления персоналом, бухгалтеры и топ-менеджеры. Всего лишь 46% пока не приходилось выбирать между спокойной жизнью или работой.