При выборе работодателя 60% опрошенных считают наиболее важным высокую зарплату. На втором месте — адекватность руководства (34%). На третьем — стабильность компании (31%). Расположение места работы важно для 23% соискателей, столько же обращают внимание на атмосферу в коллективе. 22% хотят знать о карьерных перспективах, 17% — о возможностях профессионального развития. Для 15% важны гарантии соблюдения баланса между работой и личной жизнью. 10% ценят управление и интересные задачи, 9% — компенсационный пакет.

Мужчины больше ориентируются на зарплату, карьеру и задачи, женщины — на адекватное начальство, расположение и климат в коллективе. Кировчане до 34 лет ищут работу с чётким руководством и ростом, тем, кто старше, важны стабильность, расположение и отношения в коллективе. Зарплатные группы до 50 и более 100 тыс. рублей предпочитают стабильность, адекватность, расположение и комфорт соответственно.