24% жителей Кирова уже работают под началом молодых специалистов: у 8% респондентов начальники моложе их более чем на 10 лет, а у 16% — моложе примерно на 5-10 лет. 29% поделились, что их руководители примерно того же возраста. У 20% опрошенных начальство старше на 5-10 лет, а у 14% — более чем на 10 лет. 

Согласно данным опроса, работать под руководством молодых специалистов готовы 59% кировчан. 11% — только при некоторых условиях. Например, для них важно соответствие руководителя занимаемой должности, адекватность, зрелость и повышение зарплаты. 13% ответили, что ни в коем случает не будут подчиняться сотруднику моложе себя. 

Интересно, что более лояльно к молодому руководству относятся мужчины. Они объясняют это следующим: «Главное, был бы хороший специалист, грамотно распределял работу и был за свой коллектив», «В молодости есть авантюризм. С годами его все меньше и меньше».