Факт №1: К концу октября 2023 года работодатели открыли более 500 вакансий для психологов. За год спрос на психологов в России вырос на 43%. В течение последнего месяца в Нижегородской области было всего 6 вакансий для психологов.
Факт №2: Психологи сталкиваются с сильной конкуренцией со стороны коллег: в среднем на одну вакансию для психолога в России претендуют сразу 44 человека, в Кировской области – 23 человека. В сравнении с нормой рынка труда, где на одно рабочее место приходится 5-7 кандидатов, это высокий показатель.
Факт №3: Несмотря на высокую конкуренцию, предлагаемые зарплаты в сфере психологии нельзя назвать высокими. В среднем по России сейчас предлагаемый заработок составляет от 25 287 до 57 471 рублей (на 5 000 рублей больше, чем в 2022 году). В Кировской области зарплаты для психологов варьируются от 24 196 до 31 379 рублей.
Факт №4: Опрос hh.ru показал, что люди нуждаются в психологической поддержке, особенно на работе. 32% респондентов из Приволжского округа оценивают эмоциональное состояние на 3 балла из 5 возможных. 17% чувствуют себя на двойку, а еще 11% оценивают состояние на низком уровне (1 балл). Только 29% опрошенных считают, что они себя чувствуют нормально (4 балла), а 8% оценивают свои эмоции и настроение на 5 баллов.
Факт №5: В настоящее время только 1% работников Приволжского федерального округа имеет доступ к корпоративным психологам. Только 4% могут рассчитывать на онлайн-помощь от компании-работодателя. В то же время 89% работников в настоящий момент не получают никакой психологической поддержки от работодателей.
Факт №6: По данным опроса hh.ru, 68% работающих людей хотят, чтобы их компания помогала им справляться со стрессом, психологическими проблемами и выгоранием, включая поддержку психологов. По сравнению с прошлым годом доля таких людей выросла на 20%.
Факт №7: Около 74% компаний включили программы поддержки эмоционального и психологического здоровья сотрудников в свою стратегию развития на 2024 год. Это число выросло на 26% по сравнению с 2021 годом.
Факт №8: Эти тенденции говорят о том, что спрос на психологов будет продолжать расти и развиваться в ближайшем будущем. В 2023 году спрос на корпоративных психологов уже вырос на 93%. Однако с ростом спроса у бизнеса также будут возрастать требования к потенциальным корпоративным психологам
