По результатам опроса выяснилось, что 46% россиян чувствуют, что профессионально развиваются на работе. 12% считают, что теряют навыки на нынешней позиции из-за рутины и отсутствия интересных задач. А каждый третий (35%) не чувствует ни профессионального роста, ни утраты навыков.

Чаще о положительном влиянии на профразвитие говорит старшее поколение, чем россияне до 34 лет (49% против 39%). О состоянии «застоя» сообщают работники, получающие менее 50 тыс. рублей (42%). Те, у кого доход более 80 тыс. рублей, напротив, видят возможности для роста в карьере.