Пресс-служба по поиску работы «HeadHunter» дала советы, как настроиться на работу после новогодних праздников. Так, нужно следовать следующим правилам:

Обмен впечатлениями

Разговоры об отдыхе в январские длинные выходные могут помочь постепенно войти в рабочий режим. Важно помнить, что в любой команде бывают сотрудники, которые могут отвлекать такими разговорами, поэтому необходимо выделить для подобного общения конкретное время.

Совет руководителям: можно собрать команду на неформальную планерку. В ходе встречи каждый может дать выход эмоциям, что послужит хорошим стартом для работы.

Совет сотрудникам: если кто-то из ваших коллег начинает нервничать из-за общего расслабленного настроя — обращайтесь к нему только по деловым вопросам. Необходимо беречь свои ресурсы.

Начинать с малого и исполнять творческие задачи

Небольшие творческие задачи после длительных праздников даются в разы легче, чем глобальные планы. Так, в первые дни можно разобраться с накопившимися рутинными делами. Также следует проверить, не остались ли незамеченными в предпраздничной суете важные письма в почте, навести порядок в органайзере.

Совет руководителям: можно устроить мозговой штурм и собрать все идеи, предложенные сотрудниками. Творческий потенциал команды хорошо раскрывается именно после праздников, когда мозг остается не таким загруженным. Общий сбор с обсуждением идей хорошо взбодрит сотрудников.

Совет сотрудникам: важно устраивать эмоциональную разгрузку в течение дня, тем более, если работа предполагает постоянное общение с клиентами. В таких ситуациях могут помочь разговоры с коллегами.

Запланировать «ленивый день»

Если вы чувствуете, что напряжение растет слишком быстро, то сознательно необходимо сделать паузу. Например, пометить в календаре день, когда желаете выпасть из рабочей неразберихи (а ее в связи с накопившимися делами после праздников будет много), и устройте себе перезагрузку.

Забота о себе

Следует начать заботиться о самых простых вещах. Так, попробуйте начинать день со стакана теплой воды, а через 30 минут стоит насытиться полезным завтраком: здоровое питание снизит нагрузку на организм, а также поможет улучшить сон.

Совет руководителям: внимательно наблюдайте за тем, как сотрудники адаптируются к работе. Одному поможет своевременная критика или рабочий совет, а другого нужно приободрить и похвалить. Первые дни после новогодних праздников — не время для чрезмерной требовательности.

Совет сотрудникам: не требуйте от себя слишком многого в первые дни. С заботой отнеситесь к своим потребностям.

Стоит помнить, что после каникул важно оставаться внимательными не только к себе, но и к другим. Рабочее настроение вскоре вернется, а все процессы восстановятся.