11 сентября утвержден производственный календарь на 2025 год, что позволяет заранее определить все нерабочие дни и оптимально распланировать отпуск. Южалин отметил несколько периодов, когда можно существенно увеличить продолжительность отдыха:

1. Январь: 2 недели отдыха возможны при добавлении 9 и 10 января к новогодним праздникам.
2. Май: 11 дней непрерывного отдыха при взятии отгулов 5, 6 и 7 мая.
3. Июнь: 9 дней отдыха подряд, если добавить к выходным 9, 10 и 11 июня.
4. Ноябрь: 8 дней отдыха при использовании дополнительных дней 5, 6 и 7 ноября.

Эксперт также рассказал о способах получения дополнительных выходных:

1. Использование законных отгулов за работу в выходные или праздничные дни.
2. Дополнительные дни отдыха для доноров.
3. Льготные выходные для родителей детей-инвалидов.
4. Использование ежегодного оплачиваемого отпуска или отпуска без сохранения зарплаты.

Однако Южалин предупредил, что с финансовой точки зрения не всегда выгодно брать отпуск в месяцы с большим количеством праздничных дней. Он объяснил, что в такие месяцы стоимость одного рабочего дня выше, и отпускные могут оказаться меньше обычной зарплаты.

Эксперт рекомендует тщательно планировать отпуск, учитывая как возможность продления отдыха, так и финансовые аспекты.