69% кировских работодателей хотят узнать о том, что сотрудник покидает компанию, заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. Многие опрошенные называли срок от месяца.

Такое желание можно объяснить, так как на данный момент большинство работодателей в Кирове испытывают дефицит персонала — так ответили 86% респондентов. Самые сложные в подборе позиции — квалифицированные рабочие, водители грузовиков, машинисты спецтранспорта, разнорабочие и инженеры.

Кроме того, работодатели сказали свои пожелания по поводу увольнений руководящего состава. Так, чтобы найти замену таким сотрудникам, необходимо от 1,5 месяца и более.