Согласно результатам опроса, большинство жителей Кировской области любят и ценят свою работу за финансовую независимость (83%), возможность карьерного роста и самореализации (по 68%). Ради сохранения рабочего места более половины респондентов (52%) готовы переехать в другой город, 42% — ездить в частые командировки и еще 34% — жертвовать своим личным временем. 

Так, среди факторов, которые бы заставили переехать по работе в другой город, опрошенные назвали: 

• повышение зп (94%);
• лучшее качества городской среды в месте для переезда (64%);
• доступность жилья (43%);
• увеличение возможностей для досуга (41%);
• участие в значимом для страны проекте (34%);
• доступность образования для детей в месте переезда (30%). 

Более половины опрошенных (54%) поделились, что не станут переезжать в город, где нет развитой инфраструктуры, даже при условии повышения заработной платы. Уехать навсегда из-за работы готовы 48% жителей Кировской области. 34% рассмотрели бы временный переезд сроком от 3 до 5 лет, а остальные готовы только к краткосрочным «рабочим путешествиям»: 5% — на неделю или на месяц, 4% — на полгода, 3% — на год. 

Примечательно, что для потенциального переезда 59% респондентов готовы рассмотреть крупные города. 32% переехали бы в мегаполис, а вот малые города для релокации выбрали бы лишь 7% жителей Кировской области. 

Так, 19% предпочли бы остаться в Поволжье и при переезде сменить только город. В случае переезда за пределы федерального округа жители региона считают наиболее приоритетным направлением регионы Центрального федерального округа (так ответили 37% опрошенных). 22% готовы рассмотреть переезд по работе в Южный федеральный округ. 7% по работе не против переехать в Дальневосточный федеральный округ. В Уральский федеральный округ готовы отправиться 6% респондентов, 5% — в Северо-Западный. Всего 3% хотели бы поехать в Сибирский федеральный округ.